Le CA CGRET du 27 avril 2026 a entériné les évolutions de notre projet social :
- Confirmation notre partenariat avec les Ecoles de la 2ieme Chance de Paris et Lyon
- Confirmation notre partenariat avec l’association Emmaus Connect
- Lancement d’un partenariat avec l’association RURA
Cette évolution résulte :
- D’un alignement avec la Direction RSE de Capgemini qui a officialisé en 2025 un partenariat avec l’association RURA
- De la nécessité pour CGRET de promouvoir un partenariat qui puisse intéresser la totalité de nos membres quel que soit l’endroit ou ils résident via un mentorat assuré uniquement en distanciel
Dans la continuité de ce que nous avions lancé en 2018, ces partenariats sont centrées sur la lutte contre l’inégalité des chances et sur la résorption de la fracture numérique.
Emmaüs Connect n’a des Espaces Solidaires Numériques (ESN) que dans les villes de Paris (3 centres en IDF), Lyon, Grenoble, Marseille, Lille, Tourcoing, Bordeaux et Strasbourg. Les missions d’inclusion numérique ne peuvent se faire que dans les ESN. Nous assistons de différentes manières des personnes de tous âges, de toutes nationalités, en très grande majorité issues de l’immigration et disposant de pas ou peu de revenus.
Les écoles de la deuxième chance accueillent des jeunes de 16 à 25 ans qui sont sortis du système scolaire sans qualification, avec ou sans diplôme. Par exemple, des bacheliers éloignés de l’emploi. Elles font partie des dispositifs mis en œuvre pour les aider à accéder à une formation qualifiante et à intégrer le marché du travail.
La collaboration avec l’E2C de Lyon s’est poursuivie sur la lancée des années précédentes.
Nicolas Du Peloux anime chaque semaine l’atelier “expression artistique” qui réunit entre 8 et 12 stagiaires, fondé sur le dessin et la peinture.
Brigitte Caplat intervient également une demi-journée par semaine et prend en charge un groupe de 2 à 3 stagiaires. L’accompagnement est adapté à chaque stagiaire, le but étant de le faire progresser sur des fondamentaux tels que le français, les maths, l’expression orale,… qui sont nécessaires à la construction de son projet professionnel.
L’E2C fait preuve d’une grande souplesse à notre endroit dans la planification de nos interventions. Nous collaborons dans un climat de confiance et respect mutuel avec l’équipe E2C.
Nous intervenons auprès des stagiaires en soutien pour la finalisation des CV, des lettres de motivation et dans la préparation des entretiens professionnels en vue de stage, d’alternance ou de recrutement
Nous sommes sollicités selon les besoins identifiés par le formateur (coach) auquel nous sommes “affectés” et qui suit un groupe de stagiaires
Nous accompagnons les stagiaires lors d’activités extérieures comme l’entrainement aux entretiens d’embauche, la découverte de secteurs professionnels avec les entreprises, les visites de musées, les activités sportives (sans y participer !)
Le mentorat est un levier puissant pour lever un à un les obstacles auxquels les jeunes des territoires se heurtent et qui les limitent dans leurs aspirations. Le rôle des mentors est de permettre aux jeunes accompagnés de mieux se connaître, de gagner en confiance en eux et d’accéder à des opportunités afin de réussir à construire un avenir qui leur ressemble.
Par un accompagnement individuel et sur mesure pensé pour les jeunes des territoires ruraux et des petites villes, afin de les soutenir dans la construction de leur parcours académique, professionnel et citoyen
64 % des Français vivent en zones rurales ou dans des petites villes. Cela représente 10 millions de jeunes de moins de 20 ans. Les jeunes ruraux souffrent d’un mal qui ne fait pas de bruit : l’atrophie de leurs rêves.
Pour ces trois partenariats, ton implication requiert des connaissances liées à l’usage de PC dans le cadre professionnel ou privé, ainsi que la connaissance du monde de l’entreprise : les codes, les bons comportements, les figures imposées (CV, entretiens, les demandes de stage via une lettre de motivation …).
Sauf si tu décides toi-même de t’engager plus, ce bénévolat social ne prend que quelques heures par mois et c’est toi qui décides de ton degré d’implication pour un mois ou une période donnée. Les 3 permettent la flexibilité requise par un retraité qui a toujours un emploi du temps très différent selon la période de l’année.
En distanciel les moyens reposent sur le téléphone, le mail, la visioconférence ou une appli de chat (Messenger, WhatsApp, …).
Merci par avance de ton engagement social !
Christian Souchon